在抗争中华勇、胡耀和朱玥被封锁经济来源

当时在历经数劫的朱玥为了顾全大局，选择了在她所负责的。那部门业务已步入正轨，而且稳步攀升的时候，朱玥向集团公司呈递了辞呈。而在第二天，那恶苟恶魔棽不狆秘书，用邮件和电话的形式。通知朱玥回总部，参加集团公司各层管理人员在场的会议。在会议的最后，拦越集团公司董事长提出调朱玥回总部，负责所有旗舰店及展销店的管理。底薪一万，在恶苟恶魔宣布时，然而当时的朱玥毫不犹豫地婉言拒绝了！在朱玥离职进行交接时，朱玥从拦越集团财务总监那得知。朱玥所经营管理的部门，也是拦越集团独立核算的分支机构。其实是正大能量和华勇、胡耀，被苟勒人脖后暗中投资。让朱玥在历练中学习的场所，让朱玥有稳定的收入，让朱玥和小雍尧有生存和生活的保障，及让朱玥得到相应的历练。那也是当时朱玥和知心爱人，华勇、胡耀公开重逢半年后，华勇和胡耀已被恶苟恶魔群打至重伤不能现身。朱玥离职后在回到家，在正义护理的药物调理后，一个星期不到体重回落了三十几斤。朱玥在恶苟恶魔群的抗争时期，每分每秒都是提着心挂着弦，当朱玥收到拦越的邮件时，回复：您好!今天收到财务发来的，“关于取消展示店散客打折的方案”，在此容我先汇报展示店的营业情况：在如下几个月份营业情况的团队游与自驾游占的百分比如下：自驾游6月份60%、7月份79%、8月份90%、9月份89%、10月份45%；11月份41%、12月份77%、1月份78%、2月份82%，10个月自驾游综合百分比为67.3%以上是直销自驾游及团队的，到拦越集团展示店明细情况，数据显示在这十个月里，自驾游群体是个不可忽视的部分。之前提交的回赠方案，是针对这部份群体而设的，因为展示店的展示拦越集团的特色产品为主。但是为了可持续经营毛利率，也要迎合市场营销，集团公司自产特色产品。在坚守公司的统一价格，及展示店相应的营业费用及支出同时。就以打八折自驾游和团队礼品回馈，进行针对性迎合市场需求，进行展现拦越集团的特色产品。现在的定价是根据实际经营所需，也是经过两次调价而定的！在这次折扣回馈方案实施的这6个月。展示店积累了不少本地引荐自驾游，和途经自驾游的新老顾客。也是花了整整6个月，来磨合这回馈方案！好不容易做到团队接待，与自驾游接待两不误！在实际经营中这折扣回馈方案，在展示店不但是维持接待自驾游，和团队接待的营销商业技巧。还可以利用这折扣回馈方案，来迎合接待亲和力的融合气氛！就象当月10号的一台自驾车吧，本来这台车，在合水看过我们的产品集团主打产品的了。他们还知道产品相应，但是在展示店经过我们的产品展示的推介，及折扣回馈方案亲和。毫不犹豫就买到了折扣空间1227元，之后再冲了折扣回馈方案3588元的回馈。像以上的例子是常发生的，如果没有折扣回馈方案，客人调头就走了，不会进入了解集团特色产品的特色与魅力。当然不在展示店买在其他地方，也一样是销售我们拦越产品。我个人理解：展示店不单是旅游团队购物的实体店，展示店是拦越集团的一个窗口。不但要展示拦越集团产品吸引力，还要展示拦越人的善良、亲和及集团的企业文化。及充分的迎合阳春旅游典范，“墨水之阳，四季如春”。对于财务的要取消折扣的理由，我是展示店的运营主管，请各相应主管审核如下3点事实汇报：1、就有盈利的2月份来说吧，如果没有自驾游和团队运营磨合期必须做出。在收支平衡及持续经营的前提下，进行突破性的营利的运营方案，及达成展示集团产品的窗口效应。2、她的价格分析中的购进供应商的商品的售价较低。我的本意购进供应商的商品，按市场营销策略进行销售。那也够展示店的运营费用，只是附带的不影响整体销售就可以了。作为领利润提成30%的我，我也想能有100元能有300%的利润，那样我可以拿到不错的提成了！可实际经营没有纸上谈兵那么轻巧呀！其实我们的主打商品。是自己集团公司的，展示产品的一个窗口，当然目的也是销售自己集团公司的产品；3、方便管理：我想知道我在这10个月经营中，违反哪一条财务制度？另外财务在方案中说到，正大能量的利好政策，对展示店注入新的契机。我希望像她说的那样，可实际运营期间，现在我还没见到任何迹象！而且也不可能不遵循，正大能量的接待旅游的相应的规定的。只看到这几个月来的大部分要特价团，和新增的纯玩团！这团购的量上不去，其因素也曾汇报过，在此我也不会说什么风暴。什么景区的路还没修好之类的，问题来逃避责任!在你们的概念里，如果展示店没有创造理想利润，就是我朱玥的责任，那是无可非议的事实!作为经营者的我总希望，能创造最大的利润和能得到肯定。回首展示店开业，到现在也有差不多半年了，这期间里经历了不少风雨:业务、人事、场地都受过重创！这几个月来，我都是很艰难地一步步走过来的！在公我希望得到肯定。在私我花了这么多心血。在这当然也希望可以创造理想利润实现梦想！因为总经理你给了我利润提成，就给了我机会也就等于给了我希望！虽然目前我也许令总经理失望了！如果总经理还信任我的话，请总经理总再给我一个机会。给我一年的时间，我会尽我所能来创造理想利润！到时如果我真的实现不了，请总经理再辞退我吧！最后如果总经理还需要我经营展示店的话，恳请总经理保留原有的折扣回馈方案！同时也希望得到集团公司各领导的支持，及各部门人员的配合！在此报告，请总经理明示！报告人：朱玥同意保留折扣回馈方案，请将你要我们配合你的各项事宜总结整理出来，我们再结合公司的实际决定配合你.总经理：恶苟恶魔棽不狆在为了更好的展示及推介拦越集团的产品，朱玥做了利用旅客品尝的销售方便进行推广，向客服部提交了申请。申请人：朱玥畈经理：您好！为了在日常销售过程中更好地推广，及让每一个旅游能感受拦越特色产品，现申请拦越特色小吃，和特制特色小吃各10公斤，望批准。拦越集团展示店：朱玥同意执行这申请，费用列展示店的营业费用，恶苟恶魔畈怨莓。在朱玥接正大能量旅游部门的推介会通知时，向拦越集团发出申请畈经理：您好！为了迎合正大能量旅游部门的指示，于当月15日，在仲杉举行旅游展示推介会。由双阳正大能量及旅游部门举办，给我们旅游企业，搭建一个推介企业和产品的平台。借此机会可以提展示店的知名度，是一个很好的宣传途径。可以面对面的和各旅游同行进行沟通和交流，也是收集旅游资料和信息的很好机会，因此申请参加，望批准！申请人：朱玥请你列出此次参加会议所需的费用。恶苟恶魔畈怨莓补充:本次参加展会的费用如下：集团公司送给旅游同行一份特产做小礼物。正大能量统一解决，各旅游企业的通和食宿费用，申请人朱玥。同意并执行这申请。恶苟恶魔棽不狆朱玥在向各旅游同行，推介拦越集团展示店时，向她利用这宝贵的销售链，代表拦越展示店发出她的推介及合作邀请函：拦越集团的展示店，位于两省道线交会点往光舟方向约300米处，是拦越集团公司属下的产品展示店。以拦越为首，集双阳名优土特产总汇的展示中心，有来自本地特色保健干果、保健果制品系列，阳春风味的蜜饯果。特色小吃制品系列，阳绛一宝刀具系列，阳绛第一饼的特色米饼系列，几十年老字号的特产豆酱系列，及其它两阳土特产。自开业以来，本着真诚、合作的拦越人精神接待各界旅游人士和团队。朱玥在日常推介中，拿着麦克风给旅客讲讲保健果的故事。用她的亲和力与旅客融合气氛中，推介展示店拦越集团的特色产品及两阳特产。在朱玥把展示店的日常运营管理、人员培训、业务拓展、销售链的磨合与对接、营造销售推介。与展示两阳特产，及拦越特产产品的特色及魅力，让拦越的展示店展现出“漠水之阳，四季如春”的典范。朱玥经营展示店在的运营利润可观，拦越集团自产主打产品销售量爆增加。团队接待稳步上涨，自驾游客接神速增长待量也时，业务已全面展开。在那两年多的时间，展示店销售拦越集团自产的特色产品的销售额，已是外人意想不到的奇迹。而且拦越其他的展销店，一瓶也难销售的高利润的产品，在她经营的展示店成了畅销主打货品。接到了恶苟恶魔棽不狆的电话：“朱玥你把展示店经营管理到现在的局面。这却是意想不到的效果，比集团公司的最早开了十几年的，展销店的效应还要高。现在我打算在阳春每一个出口，都设一间展示店，及近期进行的拦越百店工程，现在你已经有了门店管理的职能了。很快就会有人事变动，现在你的薪酬再做调整，就是原来的底薪+30%利润提成+10%销售提成”。在那天下午朱玥的邮箱，收到了总经办发来如下邮件：关于集团提成补充方案随着集团公司战略方案的调整，为实现集团公司战略目标的达成。现结合集团公司的管理制度及经营理念，根据本年度集团营销工作的指导精神。为了充分调动市场营销人员的工作积极性、主动性和创造性。以实际行动全面实现集团公司，未来市场经济发展战略，现针对展示店补充如提成方案，内容如下：本方案只针对该店店长制定的，其他店员是不享受此待遇。奖励计提方法：每月计提，每月销售基数为：N万元（按实际回款），超额部份按10%计提给该店店长，作为月度奖励。此方案从即日起生效，期限一年。集团公司客服部同意按以上方案执行，恶苟恶魔棽不狆。在拦越集团的百店工程的第八店时，朱玥收到了集团公司总经办发来的邮件拦越集团特产最大旗舰店开业前期工作计划一、开业前期时间安排：（具体时间按实际情况作适当调整）1、12日店铺交付使用，完成店面装修、搞好卫生，电子显示屏安装完毕。（负责人：装修承包公司）2、12日完成试业前所有用款申请，下订货单、产品价格调整、旗舰店接团方案。（负责人：哄紧包）3、12日完成开业促销活动方案。（负责人：恶苟狐魔仗凌癫）4、13日备齐本公司产品，货品上货架。完成人员招聘，人员到位。（负责人：哄紧包）5、14日资金到位，采购收银系统、电脑、验钞机、打印机、电子称、电话机安装，并进行调试完毕。（负责人：恶苟狐魔酥撬临。哄紧包配合）6、14日资金到位，买开业必需用品，如：试吃用具，卫生用具、办公用品等。（负责人：哄紧包）7、15日进行试营业。调试收银系统，完善店内接团工作流程，模拟接团操作。（指导负责人：朱玥）8、15日完成旅行社联系，初步开展拉旅游团到店消费。（负责人恶苟狐魔仗凌癫）9、18日备齐外购特产货物，逐步进货上架。包括：、特产、其它地区特产等。（负责人：汪尹）二、人员安排：（共9人，正式上班人员7人，指导开业2人）指导人员：恶苟恶魔畈怨莓、恶苟狐魔仗凌癫、朱玥开业跟进人员：哄紧包、汪尹营业员全体开业期间过渡期：人员初步按如上调整，待人员稳定后再重新安排。三、管理要求：店面管理、人员工作要求、上班时间、纪律制度按拦越旗舰店制度执行。根据店面要求完善接团管理制度。四、产品价格：按店面特定定价。（负责人：哄紧包）五、薪资方案：按相应的店面薪资方案。六、附件：1、用款申请（开业必需的试吃用品、搞卫生用品、办公用品等）；2、开业订货单（本公司产品，约35万元）；3、开业促销方案，促销所需用品申请；4、试吃申请；5、胶袋、产品说明书申请。申请人：哄紧包同意按以上计划操作，并请各位相关人员认真配合，使各项工作顺利开展。恶苟恶魔畈怨莓。同意申请。恶苟恶魔棽不狆。朱玥收到了邮件后茫然了，经过之前保险柜的备用金，每次返集团开会时。被恶苟恶魔溜搶一次盗取几百的黑大盗，而好几次要用自己的工资垫付，心在滴血了。再说那不是自己的经营的部门，一样的方案不同操作人，及细节有区别未必可行的。而且展示店朱玥离店的管理流程，无法做到管理链环环相扣，朱玥只能拦越集团，发出推辞到新店相应的工作。朱玥为了拦越展示店回馈，及业务推广的客情，在收到旅游同行的邀请函时，发出了如下申请：棽总：您好！笼旅营业部，于本月28日举行五周年庆典活动，介时邀请了各界旅游人士参加，沉总提出希望我们公司赞助十份礼品。送给旅游推广办的各人员。在此申请礼品十份（每份：特色小吃软糖+仁面软糖+保健果蜜），其总成本为275元。申请人：朱玥同意申请，恶苟恶魔畈怨莓。同意申请。恶苟恶魔棽不狆。但朱玥和旅游同行，一起到了国际酒店的宴会厅时，餐前在正大能量旅游领导抽奖环节。不知什么情况，沉总拿着抽奖结果宣布时，六次有三次是朱玥，套刀刀具、拦越特产和套刀刀具。当朱玥听到恶苟恶魔囹云疵、和殃茬就、泼疯搅和撲衍的苟声频。在她耳边缠绕：“你敢上去领刀，就要华勇和胡耀两肋插刀，要是上去领拦越特产，就要胡耀和华勇赔掉所有家产”。突然吃了避孕药的朱玥，有点孕妊反应，一闻到旁边的烟味，和看到油腻的食物就想吐，朱玥随之拒收了所有奖品走出宴会厅。当朱玥担心打电话华勇和胡耀说：“亲爱的勇勇、耀耀，我是不是怀孕了呀？现在我感觉，象之前怀上了我们两儿一女时，一模一样的反应呀！”华勇说：“亲爱的宝贝我在开会呢，要是真的那是好事呢？再生三胞胎的话就好了，耀耀在家呢”。华勇的话没说完台下一片哗然：“恭喜华总！恭喜华总！”华勇才想起自己在开会呢！华勇赶紧解释“不好意思！谢谢！但是那还没确定的，恭喜未免过早了。”朱玥给胡耀边说哭了起来：“亲爱的耀耀，麻烦大了，要是真的怀上了怎么办？我们都这个年龄了，我们的雍尧、雍雍和阅乐，都各自有终身爱侣了，快做祖辈的人了。不但没做孕前检查，又吃了避孕药，而且每天对着两台电脑，要也不是，不要也不行急死我了。”胡耀说：“亲爱的BB别急呀，开完会就回家，吃不下饭，就喝点汤也要填饱肚子呀，千万别喝酒哦，现在我给你熬粥好吗？”当朱玥到财务拿完资料再回家时，恶苟狐魔财务轰演，见了朱玥问说：“你是不是又要做妈妈了？我刚生完小孩，医院取的验孕试纸还有呢，等一下我老公来接我，我叫他带来给你。”朱玥说：“有点像，不用了我老公说，他开完会去买的，谢谢”轰演说：“现在几点了你们还买得到吗，医院的比药店更好。”但朱玥和华勇、胡耀看了那结果糊涂了：“怎么回事呀，什么都没有显示呀！那等一下我们还是到医院检查一下吧。”结果医生说要过一个星期才检测的准确，在这期间，那是华勇、胡耀和朱玥不眠之夜了。一个星期后检测结果是没怀孕，是因为吃了避孕药而内分泌失调而反应。而轰演给朱玥验孕试纸是过期了的，华勇、胡耀和朱玥虚惊一场后，进入紧张工作状态。努力进取好业绩，美好向往神鹰浩翔。手机站全新改版升级地址：https://wap.ibiquges.com，数据和书签与电脑站同步，无广告清新阅读！